کارگاه آموزشی مدیریت منابع انسانی

مدت دوره: 16ساعت

طول دوره: دو روزه

زمان‌های برگزاری دوره:  امکان برگزاری به صورت آنلاین یا حضوری برای شرکت ها

سر فصل دوره دوروزه مدیریت منابع انسانی-HRM:
1. تجزیه تحلیل شغل، تعریف شغل و تدوین شرح وظایف
2. برنامه ریزی شغلی / جذب و تعدیل
3.آگهی استخدامی و انجام مصاحبه و ملزومات
4. انتخاب نیروی انسانی / عقد قرارداد
5. آموزش و توسعه
6. مدیریت جبران و مزایا /تشویق و تنبیه / سیستم های انگیزشی
7. ارزشیابی عملکرد / نحوه نظارت بر فعالیت
8.چالش های ارتباط کارکنان / مشارکت کارکنان
9. نحوه جانشین پروری

درباره دوره: این دوره زیر نظر اساتید مجرب برگزار می گردد و پس از ثبت نام هر کارآموز با ایشان تماس گرفته شده و برنامه زمانبندی انجام دوره هماهنگ می گردد.